本文系贾康先生在中信助力重庆市“三攻坚一盘活”改革突破专场联合路演暨特资联盟启动仪式上的发言(2024.5.17)。
谢谢主持人!尊敬的莫主任、奚董事长、曹总经理等到会各位领导,尊敬的到会的各位嘉宾,各位企业界朋友,大家好!很荣幸来参加这一次的盛会。我以研究者定位做一个发言,题目是“重庆三攻坚一盘活改革:制度机制创新的系统工程”,谈一下自己这方面的一些相关认识,和大家交流。
首先我想谈的第一个层次,是要充分肯定重庆这一意义重大的创新实践中的改革攻坚部署。2023年12月重庆市委六届四次全会,已经对于国企改革、园区开发区改革、政企分离改革攻坚和有效盘活国有资产的“三攻坚一盘活”改革,吹响了冲锋号。这是一个带有一揽子、动真格特征的改革创新部署,具有“问题导向”下攻坚克难系统工程的特点,是贯彻落实中央在创新中发展“新质生产力”指导精神,对接“新一轮重大改革举措”,和落实总书记西部座谈会指示实行更高水平的西部大开发,以及推进重庆地方政府辖区现代化发展战略的大手笔创新实践。
第二个层次,我想分别从不同的几个视角谈一下自己的初步理解。
第一是国企改革。现在的部署中,在重庆国企已有的改革创新基础上,是要求有针对性地重点解决止损治亏,瘦身健体,优化重组,领导班子,监管质效,转型升级等问题,它的内在逻辑和创新主线,就是紧密围绕中央关于国有经济改革由“管人管事管资产”向“管资本为主”转变的指导精神,要注重价值形态的调度腾挪,高效、高质运营国有资本。
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